【拱墅区】 杭州市“万人计划”青年拔尖人才、高技能领军人才遴选工作开始啦！
根据《杭州市高层次人才特殊支持计划》（杭委人办〔2019〕5 号）、《中共杭州市委人才工作领导小组办公室 杭州市人力资源和社会保障局关于开展2020年杭州市“万人计划”青年拔尖人才遴选的通知》，现就开展2020年杭州市“万人计划”青年拔尖人才、高技能领军人才遴选工作有关事项通知如下：
一、支持对象
围绕我市重点发展产业领域，选拔支持具有良好职业道德、高超专业水平，在基础研究和产业发展中具有重大创新贡献，创造重大经济效益和社会效益、具有成长为领军人才潜力的专业技术人才以及重点支持具有高超技能水平、良好职业道德,在技术革新、发明创造中有重大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出,为企业和社会创造重大经济效益,在企事业单位生产和工作一线起示范带头作用的优秀高技能人才。2020年全市计划遴选青年拔尖人才20名左右，其中自然科学、工程技术领域15名左右，哲学社会科学、文化艺术、现代金融领域5名左右。高技能领军人才10名左右。
二、申报条件
青年拔尖人才
（一）基本条件。年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有中国国籍（含港澳台），拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信，在我市全职工作、缴纳社保1年以上的在职在岗人员。已入选国家、省、市级海外高层次人才计划和国家、省、市万人计划人选不再重复申报、选拔。
（二）专业水平。申报人在自然科学、工程技术、哲学社会科学、文化艺术、现代金融等重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为领军人才的潜力。
1、 自然科学、工程技术领域青年创新人才，同时还应符合下列条件之一：
（1）获得国家科学技术奖的主要完成人（前五名），或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）、三等奖第一完成人或市级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）；
（2）近5年内，作为主要成员（前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；
（3）领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；
（4）在我市重点产业领域，担任企业科研团队的负责人，运用具有自主知识产权的先进技术，解决成果转化过程中重大关键技术问题。
2、哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才，同时还应符合下列条件之一：
（1）近5年内，主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等；
（2）获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果（前三名），或其他领域社会公认的省、市级以上重要奖项（前三名）；
（3）以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文，或出版过有重要社会影响的著作；
（4）在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面，有深刻研究和理论创新，形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品，在业界有一定的社会影响。
具有以下成果的人才可不限名额推荐：
1、自然科学、工程技术领域青年创新人才。获得国家科学技术奖的主要完成人(前3名)或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人(前2名)、二等奖的第一完成人；国家级科技项目（科技重大专项、863、973）主要成员(前三名）、国家杰出青年科学基金获得者并取得重要科研成果。
2、哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才。主持过国家级社科基金、人文、金融类重点项目等；获得省社科优秀成果奖二等奖（前三名）或其他领域社会公认的国家级以上重要奖项（前三名）。
高技能领军人才
必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，学风正派，诚实守信，具有技师或高级技师国家职业资格（职业技能等级证书），在我区全职工作、缴纳社保1年以上且直接从事技能工作的一线在岗人员（已正式办理退休手续的不纳入推荐）。
同时，具备下列条件之一：
（一）在工作岗位上解决重大技术难题，在技术革新改造或攻克工艺和设备难题中作出重要贡献；
（二）在推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”活动中作出突出贡献；
（三）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度，在培养技能人才和传授技艺等方面成效突出；
（四）获得过中华技能大奖、全国技术能手、浙江省首席技师、杭州市首席技师等荣誉称号，任国家级、省级技能大师工作室领衔人，业绩突出，影响广泛；
（五）世界技能大赛获奖者以及世界技能大赛技术指导专家。
同等条件下，优先支持为新冠肺炎疫情防控作出突出贡献，并发挥积极作用的专业技术人才、高技能人才。
三、申报程序
申报
我区所属具有独立法人资格的各基层单位，作为本单位杭州“万人计划”青年拔尖人才、高技能领军人才候选人的申报单位。符合条件的人才向申报单位提出申请，在本单位公示无异议后，由申报单位按隶属关系将申报材料报送区人力社保局。申报人必须通过缴纳社保的所在单位进行申报，不得以个人名义进行申报。
推荐
区人力社保局对申报材料进行初审，根据推荐名额，按照“公平公正”原则择优拟订推荐申报人选。拟推荐人选经公示，征求同级纪检监察部门意见，党委组织部门审核把关后，确定正式推荐人选向市人社局推荐。
初评
杭州市人力社保局对各推荐单位报送的候选人申报材料进行资格审查；组织各行业专家进行初评，产生初评结果。
复评
初评结果报市委人才办，经复评、公示后统一发布。
四、材料要求
青年拔尖人才
申报人选个人填写材料包括申报书、附件、推荐人选信息表及相关证明材料。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档一式一份，内容应一致。申报书、附件用A4纸双面打印，合并装订。主要包括以下内容：
1.附件材料目录；
2．申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3．1-3篇重要创新性论文的全文及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
4．申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
6．其他相关材料，如身份证、学历、学位证书复印件、用人单位任职证明材料等。
高技能领军人才
（一）申报人提供以下材料：申报表、候选人业绩材料和佐证材料一式二份，同时报送电子文档。佐证材料包括候选人身份证、职业资格证书或职业技能等级证书（可通过网络核验的无需提供）、技能荣誉证书和反映技术成果、佐证事迹贡献的材料复印件（原件由推荐单位负责审核确认）。
（二）申报单位提供以下材料：企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件；申报单位公示材料。
（三）推荐单位提供以下材料：推荐函、汇总表、公示材料，以及申报人社保缴纳查询情况。推荐函内容包括专家评审、公示、纪检监察部门意见、社保缴纳情况及推荐候选人名单。
请各申报单位于10月19日前将申报材料和推荐人才情况汇总表、申报书（详见附件）报送至区人力社保局人才开发科（北城街55号人防大厦11楼1118、1119室），逾期不予受理。同时按要求将上述材料电子版发至邮箱：44102838@qq.com（青年拔尖人才）、546282213@qq.com（高技能领军人才）。